GESTÃO LEXLATIN

Para reter e atrair talentos, empresas devem investir na formação e no desenvolvimento de seus profissionais. /Unsplash,Kwan-fung

Remuneração: o único fator que determina a retenção e atração de talentos?

05/07/2022

Fernando Peláez-Pier*

Os indicadores de gestão nos dão a possibilidade de conhecer o desempenho associado a todos os processos possíveis existentes na firma/Canva

Por que é importante utilizar indicadores de desempenho (KPI) na advocacia?

28/06/2022

Gustavo Rodríguez*

Ninguém pode impedir um sócio de sair e, assim, deixar sua responsabilidade na firma para os demais sócios. / Unsplash, @getrodeo.

A necessidade de rever o modelo financeiro dos escritórios nas crises

28/06/2022

Miguel Ángel Pérez de la Manga Falcón*

Trabalho deve ser articulado entre marketing e recursos humanos./ Canva

Como ganhar a guerra pelo melhor talento no setor jurídico

20/06/2022

Alejandra Rojas*

"A adoção de DEI tem sido implementada pela área de recursos humanos. Acreditamos que deve ser gerido de forma conjunta e colaborativa com o departamento jurídico", diz especialista. /Unsplash

O papel do gestor jurídico para implementar Diversidade e Equidade

14/06/2022

Diego Ignacio Gómez M.*

Os fundadores imóveis são, de certa forma, o grupo mais fácil de analisar. / Unsplash, Beth Macdonald.

A transição dos sócios fundadores na advocacia

07/06/2022

Jaime Fernández Madero*

Os líderes fazem mudanças porque têm altos níveis de inteligência emocional e social. / Unsplash, Kira auf der Heide.

O arquétipo do profissional jurídico

30/05/2022

Toni Jaeger-Fine*

Profissões fragmentadas são presas atraentes para disruptores estratégicos. / Unsplash, Nick Pampoukidis.

As Big Four e o futuro do mercado de serviços jurídicos

24/05/2022

Stephen J. McGarry*

A juíza suprema em exercício Elvia Barrios fala sobre a ferramenta El Juez Te Escucha. Extraído da conta oficial do Twitter do Judiciário.

O juiz te escuta: a transformação digital começa com a transformação das pessoas

16/05/2022

Javier Jiménez Vivas*

“[As firmas] começaram a busca para garantir que seus esforços (financeiros e de tempo) para otimizar o atendimento retribuam significativamente ao seu negócio, ou seja, para obter os resultados esperados para alavancar a empresa”, indica Urriago. / Jason Goodman - Unsplash.

Legaltech: ferramentas para alavancar o negócio

03/05/2022

Fabian Urriago Guzmán

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