O escritório Mattos Filho lançou a terceira edição do programa de treinamento Soma talentos, que contrata universitários autodeclarados negros, cursando o 1º ou 2º ano de Direito, para vagas de estágio por até dois anos. São oferecidas 10 vagas distribuídas pelos escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. As inscrições vão até o dia 7 de maio.
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Além da experiência no dia a dia de trabalho em um dos maiores escritórios da América Latina, os selecionados também terão aulas de inglês, português jurídico, mentoria e encontros temáticos. A seleção será 100% online por causa da pandemia.
“Buscamos ser parte da mudança como agentes transformadores, em prol de uma sociedade mais justa e igualitária. Além disso, não temos dúvidas de que um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo é primordial para o sucesso do negócio”, afirma a diretora de desenvolvimento humano, Renata Maiorino.
Desde a primeira edição, 33 jovens já passaram pelo programa. "O Soma talentos é repleto de oportunidades de crescimento pessoal e profissional, o que nos faz sentir integrados. O programa, além de desenvolver pessoas e abrir caminhos, é o ambiente perfeito para superar as barreiras muitas vezes impostas no mercado de trabalho”, afirma Jéssica Marcondes Pires, participante da edição 2020, que atua na prática de fundos de investimento da firma.
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Além do Soma talentos, o Mattos Filho tem o Soma, grupo de afinidade dedicado à discussão da promoção da diversidade e da equidade étnico-raciais, grupos que fazem parte das iniciativas de diversidade e inclusão do escritório.
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