Mercado jurídico gaúcho ganha novo escritório: Raupp Moreira Advogados

Eduardo Raupp e Luiz Fernando Moreira são os sócios fundadores do escritório/Divulgação
Eduardo Raupp e Luiz Fernando Moreira são os sócios fundadores do escritório/Divulgação
Escritório 100% digital atua em direito empresarial com foco no direito do trabalho.
Fecha de publicación: 05/07/2021

O mercado jurídico gaúcho ganhou um novo escritório: Raupp Moreira Advogados, fundado por Eduardo Raupp e Luiz Fernando Moreira. O escritório atua no direito empresarial, com foco no direito do trabalho e “compliance” trabalhista. Atualmente estão desenvolvendo projetos de sustentabilidade e de governança socialmente responsável (ESG).  

Eduardo Caringi Raupp é advogado trabalhista formado pela PUCRS, especialista em Processo e Constituição pela UFRGS e mestre em Direito pela PUCRS. Também é professor de direito do trabalho nos cursos de pós-graduação da Unisinos, UniRitter, IMED, FEEVALE.  Luiz Fernando dos Santos Moreira é advogado trabalhista formado pela PUCRS e possui MBA em Direito da Economia e da Empresa pela FGV. 


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Os dois sócios iniciaram a carreira como estagiários na Flávio Obino Fº Advogados. Depois de 25 anos (15 como sócios) atuando na maior e mais tradicional banca gaúcha especializada em direito do trabalho empresarial, Eduardo Raupp e Luiz Fernando Moreira decidiram desenvolver um projeto próprio, com foco na inovação e adaptabilidade, permitindo atender os clientes com uma atuação mais próxima ao negócio.

“Nossos diferenciais são a atuação pessoal dos sócios em cada projeto e o sólido relacionamento institucional com os tribunais trabalhistas do sul do país. Somos um escritório 100% digital, o que nos permite agilidade ímpar. Buscamos entender com profundidade a estratégia de negócio de cada cliente para ir além do óbvio e entregar soluções assertivas e sistêmicas”, afirmam.


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Em relação aos objetivos dos sócios, eles pretendem consolidar a cultura com o time e se posicionar na região sul do país como escritório referência em direito do trabalho, compliance trabalhista e governança socialmente responsável. No longo prazo, o objetivo é estabelecer uma base em São Paulo para atuar fortemente na região sudeste, sem nunca abandonar as raízes sulistas. 

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