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Leopoldo Herná… (not verified)     Fri, 01/04/2016 - 01:24

Creo que el manejo del tema es muy superficial, son asuntos muy relevantes, para ser tratados con un manejo trillado.
El artículo no revisa la disponibilidad de talento, la competencia de las empresas, los procesos de consolidación en las firmas de abogados, la falta de modelos de negocios viables que permitan un crecimiento y desarrollo de talento por ende el acceso a la sociedad, la falta de planes de carrera serios, claros y que operen, entre otros.

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