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Desde sua criação em 2017, AltaClaro oferece treinamento experiencial virtual para profissionais e estudantes de direito em todo o mundo. A pandemia da Covid-19 consolidou a oferta online de cursos especializados. Abdi Shayesteh, CEO e fundador da AltaClaro, explica que além do fato de que o aprendizado online é uma forma de contornar o coronavírus, ele realmente representa uma opção melhor do que as aulas tradicionais.
Qual a percepção que os advogados têm sobre o aprendizado online?
Todos os escritórios de advocacia que experimentaram esses benefícios por meio de nossos programas expressaram o desejo de continuar a implementá-los em longo prazo.
Além disso, a mudança para a educação online experimentada pelas faculdades de direito aumentou os níveis de aceitação do aprendizado online em nossa profissão.
Infelizmente, quase todos os cursos online ministrados na indústria jurídica são feitos em um formato passivo, usando tutoriais em vídeo, longas palestras ou extensos materiais de leitura, por exemplo. A interatividade é baixa e não há oportunidades de aprender por meio de casos simulados. Alguns cursos online podem incluir pequenos questionários e webinars que podem ter seções de perguntas e respostas, mas todas essas modalidades são insuficientes quando se trata de treinar advogados ou até mesmo estudantes em geral.
Na verdade, pesquisas em ciências da educação indicam que retemos 10% do que aprendemos por meio da leitura, entre 30% e 50% do que aprendemos assistindo a videoaulas e 70% do conteúdo aprendido participando de pequenos workshops interativos. Porém, quando aprendemos fazendo, trabalhando com um caso real ou simulado, retemos 90% dessa nova habilidade ou conhecimento aprendido durante a experiência.
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Advogados, sócios de escritórios de advocacia e gerentes de desenvolvimento profissional valorizam a eficiência de nossos programas online porque os participantes têm a oportunidade de realizar simulações de casos de clientes com base em situações do mundo real e receber feedback ao vivo de advogados experientes cuidadosamente selecionados. Eles sabem que nossos programas de treinamento online garantem um retorno de investimento muito significativo. Com nossos programas, os integrantes de suas firmas se beneficiarão de uma taxa de retenção e competição 80% maiores em comparação com outros programas online ou mesmo presenciais.
Como a oferta de serviços educacionais da AltaClaro difere de outros fornecedores no mesmo segmento?
Em primeiro lugar, o modelo Aprenda-Faça-Revise-Conecte com o qual oferecemos nossos cursos é incomparável. Seu formato é respaldado pela ciência educacional e oferece aos participantes uma maneira inigualável de aprendizagem com taxas máximas de retenção e proficiência. Além disso, está em sintonia com a forma como os advogados devem aprender no ambiente sindical. Além disso, temos uma série de ferramentas tecnológicas analíticas e avaliativas para rastrear os níveis de engajamento e desempenho por meio do uso de dados.
Cada aula requer um compromisso autogerido de quatro horas que se estende por três semanas. Isso é detalhado abaixo:
- Vídeo-aulas e questionários (1h): vídeos sob demanda estruturados em segmentos de 10 minutos, seguidos de questionários que permitem que os participantes trabalhem em seu próprio ritmo.
- Trabalhos de simulação (1,5 h / 2 h): os participantes enfrentarão problemas / transações simulados de clientes hipotéticos com cenários e documentos do mundo real.
- Sessão de grupo ao vivo (1h): a sessão de grupo ao vivo conduzida via Zoom com um instrutor e um máximo de 10 a 12 participantes para revisão das respostas ao trabalho de simulação e esclarecimento de dúvidas.
Esses componentes se estendem por três meses, tornando nossos programas administráveis em paralelo com o trabalho em tempo integral de um advogado. As aulas são desenvolvidas em turmas reduzidas de no máximo 10 a 12 participantes, o que torna o aprendizado uma experiência única que permite grande interatividade com os instrutores e com o restante dos participantes.
Recomendamos: Consulte o conteúdo do programa "Fundamentos de Fusões e Aquisições" da AltaClaro e LexLatin
Além disso, nossos cursos são desenvolvidos como um programa de treinamento (bootcamp) com cronograma. Existe um começo e um fim. Começamos com uma sessão de orientação virtual, nomeamos um gerente de sucesso do aluno que será responsável por manter todos na linha e usamos a análise de dados para acompanhar o envolvimento e o desempenho de nossos participantes.
Claro, nossas taxas de utilização são altas. Portanto, quando alguém compra nossos programas, eles têm muito poucas chances de perder seu dinheiro. A maioria dos programas online segue um formato simples de auto estudo e o aluno pode começar e terminar. Nossa pesquisa (e experiências anteriores) indicam que o modelo de auto estudo totalmente online não é tão bem-sucedido, porque as pessoas precisam de um regime para se manterem no caminho certo.
Por fim, há evidências importantes sobre a redução de custos e o comprovado retorno sobre o investimento (ROI) que nossos programas oferecem e que não podem ser obtidos em nenhum outro programa online. Nossos programas têm sido usados pelos principais fornecedores jurídicos do mundo e contam com o respaldo das ciências educacionais.
Os escritórios de advocacia podem se beneficiar das eficiências geradas por nossos programas. Os advogados graduados não precisam sacrificar horas faturáveis ensinando o básico ou corrigindo vários erros. A escalabilidade de nossos programas permite que as firmas ofereçam cursos para cada um de seus associados e não apenas para alguns escolhidos. Isso irá, no longo prazo, fortalecer suas firmas e torná-las mais competitivas como um todo.
O curso de Transação Corporativa e Fusões e Aquisições que foi selecionado para ser oferecido ao mercado jurídico latino-americano é um dos cursos carro-chefe da AltaClaro, por que este curso está entre os mais solicitados e é um dos favoritos dos participantes? Quais são os cursos de segundo e terceiro colocados na plataforma? Quais você acha que deveriam ser os mais importantes / relevantes para os advogados na América Latina?
Os advogados adoram nossos cursos porque eles preparam para a prática real. Por "real", quero dizer que, depois de fazer qualquer um de nossos cursos, os participantes terão a confiança para avançar e assumir casos de clientes semelhantes aos que ensinamos em nosso curso - não apenas porque o curso os ajudou a entender melhor os conceitos ou princípios do tema, mas porque tiveram a oportunidade de trabalhar e receber feedback sobre seu desempenho na simulação do caso de seu cliente.
Consequentemente, os participantes de nossa série de cinco cursos de Fusões e Aquisições (F&A) experimentam uma transação de Fusão e Aquisição simulada em sua totalidade com um cliente hipotético, assumindo atribuições que são atribuídas a advogados juniores ou intermediários na equipe. Por exemplo, nos participantes do curso Processo de Negociação de M&A aprendem a lidar com os aspectos legais de um acordo e, como parte das atribuições do curso, eles devem sintetizar um conjunto de documentos relativos à transação e sequenciar os requisitos finais (como autorizações, aprovações regulamentares, designações, etc.) compilando uma lista de verificação de precedentes.
No próximo curso, chamado Elaboração e Negociação de Contratos de Compra de Ativos, os participantes aprenderão a anatomia de uma transação de compra de ativos e, para o trabalho do curso, eles precisarão converter a folha de termos e condições do cliente em um projeto de contrato de compra de ativos , usando um contrato de pré-venda e informações adicionais fornecidas pelo cliente.
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Muitos advogados da América Latina adquiriram nossos cursos sobre transações corporativas e fusões e aquisições. Muitos deles representam empresas multinacionais ou locais conduzindo transações comerciais internacionais e domésticas, incluindo fusões e adquirentes. Seus clientes ou transações geralmente incluem contrapartes, ativos ou negócios nos Estados Unidos.
Há dois grandes motivos pelos quais eles assistem às nossas aulas: primeiro, eles nos dizem que, com nossos cursos, aprendem habilidades práticas universais (e melhores práticas) de que precisam para representar seus clientes com eficácia nessas transações. Em segundo lugar, nossos cursos oferecem a eles uma vantagem ao lidar com colegas americanos ou internacionais.
Após a realização dos nossos cursos, os participantes contam-nos que se familiarizaram com os documentos, processos e terminologias utilizadas nas transações. Mesmo que contratem advogados locais para cuidar dos assuntos de seus clientes na jurisdição dos Estados Unidos, nossas aulas os ajudam a estar melhor preparados e mais eficientes para seus clientes.
Devo dizer que os advogados latino-americanos, como todos os nossos advogados internacionais, gostam muito das nossas sessões virtuais ao vivo, pois têm a oportunidade de interagir com os nossos instrutores, que são advogados americanos muito experientes e com os quais os participantes podem aprender ao mesmo tempo que colaboram com seus colegas estudantes, todos eles advogados internacionais de diferentes partes do mundo ou de outras associações jurídicas. Tanto as sessões virtuais quanto os materiais do curso são totalmente em inglês. Isso também oferece aos participantes a oportunidade de aprimorar suas habilidades de comunicação em inglês.
Esta é a segunda parte da entrevista com Abdi Shayesteh. Você pode ler a primeira parte aqui.
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