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Lembro do que me disse meu sócio Raúl Stolk do primeiro esboço do logo de LexLatin, em agosto de 2015: “É um logo muito pesado/retrô dentro de uma página minimalista”. Nossos valores e missão, pelo contrário, apontavam para que LexLatin fosse uma alternativa no setor editorial especializado na indústria jurídica latino-americana. E mais que uma “opção” no idioma dos advogados de fala hispânica, a publicação de referência no setor no seu devido momento. Isso conseguiríamos alcançar apegados aos nossos valores: a excelência, a abertura e a inovação, lado a lado a uma equipe de profissionais de primeira linha, sempre receptiva, perto, amável… Como nós, os latinos!
Essa reflexão deu lugar ao logo que até hoje nos acompanhou nessa aventura… Nosso nome, LexLatin, em preto, e com o mapa da região latino-americana no centro, protagonista, em diferentes tons de rosa, jovial e alegre. Com essa imagem vivemos o lançamento do PerfilPlus, nossa plataforma de promoção para a firma latino-americana (em 2017); migrações de plataforma e mudança de look (em 2018) para assinalar o crescimento exponencial do tráfego pela página; o lançamento de LexLatin Brasil (em agosto de 2019), com equipe própria em São Paulo e Brasília, e o nascimento de um projeto muito esperado e “amadurecido”: Ágora, a ferramenta de desenvolvimento de negócios inteligente de LexLatin, em dezembro de 2019.
Digo muito esperado porque é um desenvolvimento de um produto de anos de compilação de dados, do trabalho de uma equipe de analistas e da criatividade de desenvolvedores especializados para apresentar informações muito valiosas de uma forma intuitiva para tomar decisões inteligentes, mais rápido, a um menor custo.
Nesse meio tempo vimos a incorporação, desenvolvimento e acompanhamento nesse caminho de muitos queridos profissionais da nossa equipe. Todos eles contribuem dia a dia com suas ideias geniais e, sobretudo, muito empenho e carinho para levar adiante LexLatin.
Assim nos encontrou 2020, o ano do grande desafio. Estávamos há tempos buscando formas de nos reinventar, de crescer e expandir. No entanto, esse ano acelerou esse “exame de consciência” pendente e nos fez redescobrir nosso propósito e objetivos.
Desse processo nasceu Gestão LexLatin, de mãos dadas com meu sócio, mentor e amigo, Fernando Peláez-Pier, em um momento em que a indústria, o mundo e todos os seres humanos viviam aceleradamente essa “revolução pandêmica” que mudou - acredito eu - para sempre a forma de trabalhar e entender a vida pessoal e profissional. A seção, como um prenúncio da mudança que está ocorrendo no setor jurídico, aborda questões essenciais para escritórios de advocacia e questões que giram em torno da necessidade de entender essas sociedades como negócios (daí o seu slogan).
O êxito foi imediato: especialistas dos mais variados setores entraram em contato com Fernando para compartilhar suas opiniões, para fomentar o debate, para impulsionar a tão esperada mudança. Isso nos encheu de ânimo para ir mais além, promover a formação, o conhecimento, agora e por muito tempo mais, à distância. Assim nasceu o “Debate LexLatin”, uma conversa virtual com especialistas de nível mundial sobre os temas urgentes nessa indústria. E temos certeza que esse “Debate” dará origem a novos empreendimentos, nos formatos mais diversos (podcasts, vídeos, etc.) e em aliança com organizações inovadoras que apostam em uma mudança real no setor legal.
Voltando ao ponto inicial da logo e nossa renovada imagem, desta vez o primeiro esboço foi amor à primeira vista. Pensei: “LexLatin cresceu e agora acompanha a América Latina, forte, robusto, com muita vida própria”. Não sou supersticiosa, mas nessa ocasião acredito que é o prenúncio de um futuro muito promissor, em nossa constante busca por inovar, crescer e servir à comunidade legal latino-americana e global.
Ángela Liliana Castillo Díaz.
Diretora de LexLatin
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