Após um período com poucos concursos públicos, a promessa é de que sejam oferecidas mais de 500 mil vagas agora em 2022. O levantamento, feito por LexLatin, mostra que muitos profissionais da área jurídica saem na frente de outros concorrentes, porque estão abertas vagas em diversos tribunais em todo o país e repartições do governo federal que exigem conteúdos relacionados ao Direito.
O concurso mais esperado até agora é o do IBGE, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. São quase 207 mil vagas temporárias nos mais de 5 mil municípios brasileiros para a realização do Censo Demográfico de 2022. As inscrições foram prorrogadas até 21 de janeiro devido ao baixo número de inscritos. A principal causa, segundo os especialistas, foi o período de festas de fim de ano e de férias escolares agora em janeiro. Os salários podem chegar a R$ 4 mil. As provas acontecem em 10 de abril para recenseador e agentes censitários, em locais a serem divulgados pela Fundação Getúlio Vargas no dia 4 de abril.
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Para quem quer uma carreira longa e duradora, também tem a expectativa de que sejam oferecidas 75 mil vagas em diversas repartições e autarquias do governo federal. Veja algumas vagas que serão oferecidas, incluindo na carreira jurídica.
O INSS tem 7.888 vagas previstas de níveis médio e superior, pra os cargos de analista, técnico e perito médico.
A Receita Federal também tem previsão de concurso com a oferta de 699 vagas, distribuídas entre auditor e analista, com salários de até R$ 21.029,09.
O edital do concurso do Ibama foi publicado com 568 vagas para nível médio e superior: a remuneração inicial é de R$ 8,5 mil e as provas acontecem em 30 de janeiro.
A Petrobras está concurso público aberto pra 4.537 vagas, incluindo cadastro de reserva, para cargos de nível superior: a remuneração pode ultrapassar os R$ 11 mil.
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) prevê a oferta de 608 vagas para concursos do Tribunal Regional Eleitoral (TER). o valor da remuneração ainda não foi divulgado.
A Controladoria Geral da União (CGU) abriu 375 vagas: 300 de auditor federal de finanças e controle e 75 de nível médio para técnico federal de finanças e controle. O salário é de R$ 19,1 mil. As inscrições vão até 1º de fevereiro, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a prova objetiva está prevista para 20 de março.
O concurso do Tribunal de Contas da União (TCU) terá 20 vagas, mais cadastro de reserva, para auditor federal de controle externo, de nível superior. A remuneração é de até R$ 21.947,82. A prova será em 13 de março.
A Polícia Militar de São Paulo está com 220 vagas abertas para o cargo de oficial, que exige nível médio. As inscrições vão até 20 de janeiro e o salário inicial é de R$ 3.310,13.
O concurso Tribunal de Justiça de São Paulo cartórios está com edital publicado com a oferta de 195 vagas de nível superior. As inscrições estão abertas até o dia 20 de janeiro.
Leone Pereira, advogado trabalhista e coordenador da área de concursos do Damásio Educacional, o tempo médio para que um candidato seja aprovado num concurso público no país é algo entre dois e três anos, período em que ele vai se dedicar a estudar e entender os conteúdos propostos pelos concursos, que incluem noções de direito, redação, informática, matemática e conhecimentos gerais, entre outros conteúdos.
Por conta disso, quanto mais cedo a pessoa começar a se dedicar aos estudos individuais e aos cursos preparatórios maior a chance de sucesso. “O mais difícil é pegar no tranco e iniciar a rotina de estudos. Ser dedicado, disciplinado, ter perseverança e trabalhar o emocional são fatores chaves para o concurseiro. Metade, cerca de 50% é dedicação e perseverança, e a outra metade é o emocional”, afirma.
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Para o especialista, em caso de desânimo ou depressão por conta de resultados ruins, é preciso procurar a ajuda de um profissional qualificado, porque o emocional afeta diretamente o resultado. “Ansiedade e nervosismo costumam gerar 'branco' na hora das provas”, diz.
Segundo o advogado, o ano de 2022 é um dos melhores dos últimos tempos em relação à abertura de concursos. Ele aponta que esse aumento é reflexo da reforma da previdência - que fez muita gente correr para se aposentar antes da mudança, e também o fato de muitos servidores terem morrido durante a pandemia. ”Houve também um aumento na procura por por conta da estabilidade que o cargo público dá em épocas de crise”.
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