Diversidade

Como levar a diversidade nos escritórios para além dos discursos?

D&I é uma pauta estratégica para a maioria das organizações, no entanto, somente 12,1% das empresas tem alta maturidade no tema, segundo relatório da FPTW/Canva
D&I é uma pauta estratégica para a maioria das organizações, no entanto, somente 12,1% das empresas tem alta maturidade no tema, segundo relatório da FPTW/Canva
Por Luiza Santibañez
January
31
/ 2023
Conheça o plano do Demarest, que recebeu o Selo Paulista de Diversidade, para implementar boas práticas de valorização da D&I.
O conteúdo é fundamental para diminuir a diferença de gênero e alcançar a verdadeira paridade.
Mulheres em carreiras STEM: Maribel Dos Santos, da Oracle, fala sobre políticas para alcançar a paridade
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