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O grupo de afinidade LGBTQIAP+ mfriendly, do escritório Mattos Filho, venceu a Premiação de Excelência do Fórum Virtual Out & Equal Brasil 2020, na categoria Employee Resource Group (ERG). O prêmio, promovido pela Out & Equal, organização referência que trabalha para a inclusão LGBTQIAP+ no local de trabalho, reconhece empresas e indivíduos que, ao longo do último ano, contribuíram para a defesa da diversidade e inclusão de pessoas LGBTQIAP+ em companhias.
“O Mattos Filho tem a diversidade em seu DNA e é um orgulho para nós ter um ambiente de trabalho inclusivo e que acolhe as pessoas. Para desenvolver cada vez mais isso, criamos os nossos grupos de afinidade, entre eles, o mfriendly”, afirma Roberto Quiroga, sócio-diretor do Mattos Filho.
O foco do mfriendly é promover os direitos e a efetiva inclusão da população LGBTQIAP+ no escritório, no mercado jurídico e na sociedade. Lançado em 2016, o grupo é o primeiro do meio jurídico dedicado a essa temática e visa construir um ambiente de trabalho ainda mais acolhedor para esse público, além de garantir o respeito à diversidade, de modo que as pessoas possam assumir sua orientação afetivo-sexual e identidade de gênero – se assim quiserem – sem medo de que isso impacte negativamente sua carreira.
“Nosso grupo tem o objetivo de acolher e incluir os profissionais do escritório, além de melhorar a sociedade de uma forma geral devolvendo para ela tudo aquilo que a gente recebe dos nossos profissionais. Receber o reconhecimento neste ano demonstra que estamos no caminho certo e nos motiva a fazer cada vez mais”, diz o sócio Luiz Felipe Ferraz, que também é integrante do grupo mfriendly.
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